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李孝南在市總工會三屆六次全委(擴大)會上的講話

發布時間:2017-11-30 來源:網站原創 【字體: 瀏覽次數 [打印] [關閉]

 

全市工會今年總體工作情況和下一階段任務安排意見

市總工會常務副主席  李孝南

各位委員,同志們:

按照會議安排,我就今年重點工作完成情況進行簡要回顧,對下一階段工作任務提出安排意見。一會,馬治東主席將作重要講話,希望大家認真領會、抓好貫徹落實。

一、今年重點工作完成情況

——強化政治引領,進一步打牢思想根基、把握正確方向。全市各級工會認真貫徹落實十八屆五中六中全會精神、十九大精神、省十三次黨代會精神、市委重要部署,通過開展各種形式、多種類型的培訓班和“兩學一做”學習教育常態化制度化,不斷增強了廣大工會干部政治定力,牢固樹立了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,形成了高度的思想自覺、政治自覺和行動自覺。在業務能力提升方面市總組織的兩期工會主席培訓班和各縣市區組織的業務培訓,進一步提高了工會干部的理論素養和業務水平。

——大力組織開展“追趕超越”主題勞動競賽。舉辦了榆林市“能化杯”職業技能大賽,通過層層選拔,有15個基層單位,100多名職工參加了決賽。繼續舉辦了“供電杯”、“中鹽杯”、“民間工藝”等各類職業技能大賽,為廣大職工提供了展示自我能力的平臺。順利完成了陜西省第四屆職工科技節參展任務。

——大力開展大眾創新,萬眾創業活動。積極推進職工(勞模)創新工作室、職工創客空間等平臺建設,引導產業工人在大眾創業、萬眾創新中發揮領軍作用。完成了2017年全國五一勞動獎狀、獎章、工人先鋒號和陜西省勞動模范、先進工作者、先進集體的推薦評選工作。樹立了典型,弘揚了正氣。

——深化拓展“中國夢?勞動美”主題教育。動員職工廣泛參與“榆林全國文明城市創建”和家庭文明建設,完成了“三秦最美護士”先進事跡在榆宣講活動。積極組織職工參與2017年陜西省職工藝術節,先后有35個節目參加了省上匯演。舉辦了“帶領全市職工為追趕超越做貢獻”知識競賽,“立足崗位做貢獻、追趕超越當先鋒”主題演講比賽、“魅力女性內外兼修”主題講座和“女職工幸福大講堂”健康知識巡回講座及全市干部職工優秀書畫、剪紙作品展等。進一步活躍了職工文化生活。

——扎實做好困難職工幫扶解困工作。2017雙節期間,拿出專項資金65萬余元為549戶困難職工、困難農民工、困難勞模送去了節日的祝福和溫暖。全市28名市級領導與40戶困難職工、困難勞模開展“交友幫扶”活動。市縣兩級工會干部分別進村入戶開展結對幫扶工作,為貧困戶獻計獻策,幫助解決實際困難,力爭如期脫貧。按照四個一批的要求城市困難職工的解困脫困工作正在有序進行。全市各級工會與人社局共同舉辦了各種形式招聘會14場,3288人達成了就業意向。

——有效擴大工會組織覆蓋面。截止11月底,全市共有工會組織 21611家,會員635572人,其中農民工會員297710人,新增工會組織788家,新增會員34436人,其中農民工會員24287人,超額完成全年建會入會任務。

——不斷深化服務職工工作體系建設。加強困難職工援助中心(職工服務中心)規范化建設,市總職工服務中心全面建成,基本達標。繼續扎實開展了職工互助保障和醫療救助基金的擴面提質工作。啟動了榆林市工會會員普惠服務項目建設,與郵儲銀行榆林分行簽訂了合作協議。已有400名職工領取了會員卡。

——全市職工文化陣地得到了加強。市工人文化宮順利揭牌并投入使用,全省地方工人文化宮建設現場推進會在我市舉行,并將榆林工人文化宮的建設經驗向全省推廣。對各縣區文化宮(俱樂部)進行了專項清理整頓,進一步規范運營管理,確保社會的公益性,為職工提供免費服務。

二、下一階段主要工作任務

1、發揮工會優勢,助推脫貧攻堅

為落實中省市關于脫貧攻堅工作會議精神,發揮工會組織獨特優勢和作用,聚焦全市工會幫扶貧困村脫貧攻堅和城市困難職工解困脫困,各縣市區工會要增強基層工會扶貧力量,協調解決基層工會扶貧工作中的難點問題。重點采取勞模帶動、產業扶持、幫扶救助等方式深入推進。所謂勞模帶動就是成立由行業專家,種養殖戶、農業合作社中的勞動模范、先進人物和高技能人才組成的技術扶貧服務隊,分期分批深入各扶貧點開展產業技術扶貧。產業扶持就是根據各地實際情況,開展種養殖、手工藝品制作、電商銷售等方面實用技術培訓,引導幫扶更多貧困家庭解困脫困,實現“學會一門技術、脫貧一個家庭”的目標。幫扶救助就是組織有用工需求的企業,面向有就業能力的貧困人口,舉辦免費專場招聘會;根據貧困戶需求舉辦技能培訓班,根據企業需求實行“訂單式”培訓,努力提高貧困戶家庭成員就業能力。推進工會工作社會化,在聘用工會組織員、志愿者等工作人員時,優先考慮貧困家庭大專院校畢業生;開展助學活動,不讓一個貧困戶家庭子女因家庭困難而上不起學;為突發重大疾病的貧困戶家庭成員“送溫暖”,并將貧困家庭成員納入互助保障范疇;及時對遭遇突發自然災害的貧困戶給予幫扶救助;開展針對貧困村留守婦女和兒童的特別關愛行動等等。

城市困難職工解困脫困重點對象是工會幫扶系統建檔立卡的困難職工家庭,已實行社會化管理的退休人員原則上不再納入建檔范圍。解困脫困目標任務是從20172020年,每年完成25%建檔立卡的困難職工家庭經過精準幫扶和推進制度保障后,實現“兩有五保障”,即有吃、有穿,就業、就醫、就學、社會保險、住房保障。同時,對于新產生的困難職工家庭同步建檔立卡、同步實施幫扶、同步解困脫困。

2、系統推進工會改革創新

《榆林市總工會改革方案》和《榆林市新時期產業工人隊伍建設改革實施方案》經多方征求意見,并經主席辦公會研究,目前討論稿已經出臺,正在與榆林市委改革辦協調,下一步將在全市深化改革領導小組會議上研究,通過后以市委文件下發。各縣市區總工會要在當地黨委領導下,跟進對接省市工會改革的總體要求,結合自身實際,制定改革方案,堅持問題導向,走出“城墻思維”,積極探索創新,把工會改革與基層建設緊密結合起來,防止在一片加強聲中把工會工作實際削弱,要通過改革使工會工作真正得到加強、使職工群眾感受到改革帶來的變化和實效。

3、繼續加強基層工會組織建設

繼續開展農民工集中入會行動,最大限度地把農民工、季節工等流動務工人員吸收到工會組織中來。圍繞工會基本職責,在強化維權服務上體現工會組織價值,把“職工之家”和“娘家人”稱號做得更加名副其實。下一階段,市總將對已申報的職工之家、職工小家以及上報省總的12家標準化示范鄉鎮(街道)進行驗收。

4、認真組織開展“追趕超越”主題勞動競賽和職工技能大賽活動。

開展勞動競賽要緊盯我市經濟社會發展目標,圍繞市總提出的比學習看思想、比實干看作風、比技術看服務、比團結看協作、比創新看實效的“五比五看”。把競賽主要內容放在圍繞建設“三區一高地”戰略涉及的重點工程項目上,放在我市追趕超越涉及的各項具體任務上,放在能源、交通、文化、教育等重點行業上;要通過勞動競賽造就一批能工巧匠,從中發現、培育、評選勞動模范。用勞模精神、工匠精神引領廣大產業工人積極進取,為我市經濟建設和社會發展建功立業。2018年經市委同意將評選80名市五一勞動獎章和20個五一勞動獎狀。主要對象是在追趕超越、三區一高地建設、扶貧攻堅中做出重要貢獻的先進人物和集體,讓全社會形成尊重勞動、尊重創新、尊重人才、尊重奉獻、尊重一線的濃厚氛圍。各縣市區總工會從現在起要做好五一勞動獎章獎狀的推選籌備工作,并做好勞模年終考核工作。

5、互助保險工作

經過各基層工會的努力工作,截止目前,全市完成省互助保障任務247.6萬元,共賠付77萬元。橫山、子洲、定邊、神木均已超額完成任務,且橫山、子洲均已達到了省先進縣區標準,但個別縣區仍處于原地踏步階段,這些縣區應高度重視,采取措施,迎頭趕上;市直各系統、各單位工會,中、省駐榆單位工會應加強領導,尤其是國有企業,要進一步提高互助保障工作的覆蓋面,把這項惠及全體職工的好事辦好,提高職工抵御因疾病帶來的重大經濟風險的能力。

6、盡快啟動工會戶外勞動者服務站點的建設

按照《陜西工會戶外勞動者服務站點建設實施方案》的要求,市總決定在全市范圍內建設一批工會戶外勞動者服務站點---“工會愛心驛站”,來解決戶外勞動者在就餐、飲水、如廁、休息等方面存在的實際困難。全市先建設一批示范站點,市總的示范站點在20182月底完成,各縣市區的示范站點要在2018530日前完成,每個縣市區不少于2個。具體的建設標準、資金來源以及相關要求,將以正式文件下發各縣市區。

7、進一步加大職工文化活動陣地的建設

市工人文化宮于今年915日順利揭牌并投入使用,為全市各級職工文化活動陣地的建設和發展乃至全省樹立了樣板。下一步,各縣市區要借著全省加強文化宮建設的東風,竭盡全力,把文化宮俱樂部建設成廣大職工的學校和樂園、服務職工群眾的主陣地、宣傳工會工作的重要窗口。

8、查缺補漏,做好迎接年終考核工作

各縣市區總工會、各基層工會要高度重視、精心組織,嚴格按照目標不變、任務不欠、標準不降的要求,進一步統一思想、理清思路、查缺補漏,全力迎接年終目標考核,使全年的工作畫上圓滿的句號。綏德縣和子洲縣,一定要做好受災職工和困難家庭的幫扶救助工作,確保他們過上一個祥和幸福的春節。

關于工會經費上解情況,黨政事業單位工會經費只有米脂縣完成了上解任務,地稅代收工會經費也只有米脂和子洲縣完成了,其他縣區要加強與財政、地稅部門的溝通聯系,確保任務按時完成。

同志們,面對新形勢、新任務、新要求,我們要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,認真貫徹落實黨的十九大精神,按照十九大提出的各項新思想、新理念,在市委的正確領導下,堅定信心、振奮精神、低調務實不張揚,埋頭苦干,展現工會干部的新風采,為全市追趕超越作出新的更大的貢獻。

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